模拟设计人才匮乏印度与中国同病相怜《资讯》适配器电缆

<FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 印度缺乏有经验的芯片设计师以满足日益增长的设计服务业务要求，而模拟芯片设计技能的前景更不容乐观。 </FONT></FONT>

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<A href="http://www.hqew.com/ad/adclick.asp?id=794" target=_blank></A></TD></TR><FONT size=2>&nbsp;</FONT>

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<P><FONT size=2>　　据印度半导体协会(ISA)称，估计印度有1万至1万2设计工程师，而最少有三年经验的模拟设计师只有400名。印度的技术学院和政府拥有的研究中心是目前尽管有限的模拟技能来源。其次就是“付出更多并挖其它公司的有经验的模拟设计师，”Tata顾问服务公司嵌入系统负责人SunilSherlekar表示。 </FONT></P>

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<P><FONT size=2>　　ISA表示，行业需要更多关注模拟设计师所面临的机遇及模拟设计挑战。ISA会长Poornima Shenoy补充道：“我们需要赋予模拟技能更多吸引力，反过来会造就更多优秀的工程师从事模拟设计，并将之作为优选的工作领域。” </FONT></FONT></P>

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<P><FONT size=2>　　美国模拟器件印度公司印度产品开发中心执行总监S. Karthik表示：“我们从印度技术学院、国家工程学院招聘学生，并对他们进行内部培训。” </FONT></P>

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<P><FONT size=2>　　由于紧缺情况日益严峻，吸引美国有经验的(印裔)模拟工程师回流也成为一个选择。与印度类似，中国大陆和台湾地区也缺乏足够的模拟人才，Shenoy指出。 </FONT></P>

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<P><FONT size=2>　　印度对软件开发的过度重视也拉大了模拟差距。Karthik补充说，短期方案是认证课程，但长期策略是与大学合作，改进教学和课程质量，使之更偏重于设计，以克服这些不足。</FONT></P>

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